Cosa sono i bandi di concorso
I bandi di concorso sono quelle opportunità lavorative che permettono ad alcune persone, di essere assunti come lavoratori dipendenti presso strutture, società ed enti piuttosto grandi. Solitamente le grandi città dell’Italia pubblicano i bandi di concorso periodicamente per offrire la possibilità di accedere a una vasta scelta di proposte lavorative.
Alcuni concorsi gazzetta ufficiale, vengono aggiornati di giorno in giorno per offrire moltissime opportunità a tutti i giovani che desiderano entrare nel mondo del lavoro. I bandi di concorso spesso sono accessibili a tutti, tranne nei rari casi in cui la richiesta può essere effettuata solamente dalle persone con determinati diplomi o conoscenze.
Per entrare a far parte (e soprattutto vincere) dei bandi di concorso ci vuole un po’ di fortuna e tanto coraggio ma non preoccupatevi perché le opportunità sono varie e adatte a ogni esigenza. I concorsi sulla gazzetta ufficiale sono molto popolari e destano spesso attenzione da parte delle persone disoccupate.
JOB&ORIENTA 2011 (Fiera di Verona, 24-26 novembre). Giovani: formarsi e cercare lavoro in tempo di crisi
Dal 24 al 26 novembre in Fiera a Verona si svolgerà la 21a edizione di JOB&Orienta, la mostra convegno nazionale sull’orientamento, la scuola, la formazione, il lavoro. Il salone promosso da Veronafiere e Regione del Veneto, in collaborazione con Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e Ministero del Lavoro, mette al centro quest’anno La cultura dei mestieri, a sottolineare come sia indispensabile abbattere ogni separazione netta tra cultura e lavoro, tra il momento dell’imparare e quello del lavorare. Spazio ampio dunque ai temi dell’orientamento, del dialogo tra mondo della scuola e mondo del lavoro, della formazione e l’occupazione dei nostri giovani, degli its,… attraverso le voci di tanti protagonisti del mondo della scuola e della formazione, delle istituzioni e delle imprese; e ancora alle migliori esperienze di alternanza scuola-lavoro e simulazione d’impresa, di stage e apprendistato.
A JOB la presentazione dei dati più aggiornati di Isfol su apprendistato e – in anteprima nazionale – quelli di Unioncamere sui titoli di studio introvabili e sui green jobs (elaborazioni da sistema Excelsior), di Ansas sull’alternanza scuola/lavoro, del Miur sugli ITS partiti o in partenza in questi mesi.Due le aree tematiche in cui si articola la rassegna espositiva del salone (più di 500 le realtà presenti): una dedicata al mondo dell’istruzione, l’altra al mondo dell’università, la formazione e il lavoro; oltre 150 gli appuntamenti del programma culturale tra convegni, seminari e animazioni.
La manifestazione è a ingresso libero. – www.veronafiere.it/joborienta
Progetto Giovani Campania
Progetto Giovani Campania
Selezione 50 giovani da ammettere al percorso di approfondimento specialistico su politiche e strumenti dell’Unione Europea
In riferimento alla selezione di 50 giovani esperti da ammettere al percorso di approfondimento specialistico su politiche e strumenti dell’Unione Europea curata dal Formez per conto della Regione Campania e realizzata nell’ambito del progetto 100 giovani per l’Europa, si riporta in allegato:
l’elenco dei candidati ammessi al colloquio motivazionale, tecnico e sulle esperienze (Allegato A);
il calendario con le date nelle quali i candidati dovranno sostenere il colloquio nei giorni 16, 18 e 21 dicembre 2009 (Allegato B).
Le prove si svolgeranno presso la sede del Formez – Comprensorio Olivetti – Via Campi Flegrei, 34 – Arco Felice di Pozzuoli (NA).
Selezione 50 giovani da ammettere al percorso di approfondimento specialistico su politiche e strumenti dell’Unione Europea #@
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Alcol: prevenzione con boom dei giovani sommelier (+ 15 %)
Alcol: prevenzione con boom dei giovani sommelier (+ 15 %)
L’ aumento stimato pari al 15 per cento dei giovani di età compresa tra i 18 ed i 35 anni che frequentano corsi da sommelier significa che investire nella prevenzione promuovendo la conoscenza del vino a partire dalle giovani generazioni può contribuire a fermare gli abusi negli adolescenti. E’ quanto afferma la Coldiretti, sulla base dei dati Ais, nel commentare la campagna promossa dal Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali per la prevenzione contro l’ abuso di alcol da parte dei giovani “Ragazzi vediamoci chiaro”.
Una realtà che conferma l’efficacia della formazione poiché tra molti giovani si sta anche affermando un consumo responsabile di vino che è divenuto l’espressione di uno stile di vita “lento” attento all’equilibrio psico-fisico che aiuta a “stare bene con se stessi“. E il fatto che si stima che una percentuale crescente degli oltre 10mila sommelier italiani sono giovani, dimostra – sottolinea la Coldiretti – che cresce tra le nuove generazioni la cultura della degustazione consapevole del vino, da contrapporre al consumo sregolato di alcol.
Occorre investire nella prevenzione promuovendo la conoscenza del vino a partire dalle giovani generazioni per fermare gli abusi che negli adolescenti sono spesso provocati dal consumo di bevande alcoliche mascherate da bibite alla frutta. Bisogna invece fermare – continua la Coldiretti – la diffusione di cocktail, superalcolici e “alcolpops”, bibite che contengono spesso vodka e rum mascherate da innocui analcolici “ready to drink” che si presentano con una immagine accattivante di divertimento e socializzazione che favoriscono gli eccessi e il bere fino ad ubriacarsi. Un impegno per in linea con il progetto comunitario “wine in moderation” che – conclude la Coldiretti – ha l’obiettivo di diffondere la cultura del buon bere senza esagerazioni.
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